Teste de Personalidade

O que é teste de personalidade?

Teste de personalidade é um instrumento que avalia os traços e características que baseiam os comportamentos e atitudes humanas. Por meio do Teste de Personalidade é possível verificar as semelhanças ou diferenças nos comportamentos dos indivíduos para determinadas finalidades.

Quais os tipos de teste de personalidade?

Os principais tipos de teste de personalidade disponíveis no mercado são: Teste de personalidade - Palográfico, Teste de personalidade - PMK, Teste de personalidade - Quati, Teste de personalidade - HTP, Teste de personalidade - NEO-PI-R, Teste de personalidade - NEO-FFI-R, Teste de personalidade - Staxi 2, Teste de personalidade - CAT-A, Teste de personalidade - CPS, Teste de personalidade - SAT, Teste de personalidade - EFAC & EMAC, Teste de personalidade - Esavi A-B, Teste de personalidade - ETPC, Teste de personalidade - EAC-IJ, Teste de personalidade - EPQJ, Teste de personalidade - HumanGuide.

Principais características do teste de personalidade

Existem algumas diferenças entre os testes de personalidade, por exemplo, o tipo de resposta exigida do indivíduo. Inventário é um tipo de teste de personalidade em que a pessoa baseia sua resposta em uma escala, por exemplo, likert. Questionário é outro tipo de teste de personalidade que requer do candidato uma resposta já pronta, como múltipla escolha, ou resposta de sim ou não. O teste de personalidade, chamado expressivo, refere-se ao tipo de resposta que os indivíduos dão diante de uma mesma tarefa. Já no teste de personalidade projetivo, o candidato projeta, por meio do traçado, sua estrutura de personalidade. A correção do teste de personalidade também vai variar dependendo do tipo em que ele se enquadra. Os inventários e questionários podem ser corrigidos por crivo ou pela plataforma on-line. Já o teste de personalidade descrito como expressivo deve ser mensurado e interpretado tanto manualmente quanto pelo sistema informatizado de correção. A correção do teste de personalidade projetivo deve ser manual, pois requer conhecimento e prática do profissional que faz uso.

Onde utilizar um teste de personalidade?

Os contextos mais indicados para a utilização desses tipos de teste de personalidade são clínica, organizacional (recrutamento e seleção de pessoas), porte de armas, obtenção e renovação ou mudança de categoria da Carteira Nacional de Habilitação.